年頭所感とモニタリング

今日１月４日は仕事始め。
毎年この日は、全社員からの『年頭所感』の発表が有ります。
仕事のこと、プライベートのこと。
今年は、こんな一年にしたいです。
こういう年にしたいです。

皆さんも、色々考えられたことでしょう。

家庭でも企業経営においても、計画を立てることがよくあります。
３カ年計画、年次計画、月次計画。

大切なことは、その計画に対して、
現実がどのように進んでいるかの確認を行うこと。
数値目標を定め、数値で確認を行うこと。

『健康に留意します』という目標なら、
病院へ行く回数をＸＸ回にする、とか、
ジョギングをＸＸ回以上行う、とか、
とにかく何らかの数値目標を設定し、定期的に確認すること。

確認で終わっちゃあダメですよ。
確認したら、修正計画をたて、実行に移す。
そしてまた、数値目標設定による確認。

Ｐｌａｎ−Ｄｏ−Ｃｈｅｃｋ−Ａｃｔｉｏｎ
これの繰り返しです。


今年が、実り多い年でありますように。


　税理士法人川中経営
　　税理士・ＩＴＣ　川中重司

年頭所感とモニタリング

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